La Ley de reforma Local ajusta las cuentas a los ayuntamientos

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Publicado el Viernes, 16 Mayo 2014 05:47

Varios consistorios se adaptan a la nueva normativa estatal que limita las dedicaciones exclusivas de ediles y personal eventual.

Desde su aprobación en el Consejo de Ministros a finales del pasado año, la nueva Ley de Régimen Local ha hecho que muchos ayuntamientos españoles echen mano de las calculadoras para ajustarse al texto. Especialmente, porque la ley ha establecido unos topes en cuanto al personal contratado por los consistorios –incluidos los concejales- con la intención de reducir las dedicaciones exclusivas de los representantes públicos electos y el número de eventuales al servicio de cada corporación local.

En la provincia de Granada se han sucedido en las últimas semanas la toma de decisiones por parte de los distintos plenos municipales respecto de la aplicación de estas exigencias impuestas por el Gobierno central. Muchos ayuntamientos no han tenido que modificar prácticamente nada sus organigramas de liberados, ya que no exceden el tope económico para las retribuciones máximas a concejales según tramos de habitantes en cada municipio además de un máximo de concejales con dedicación exclusiva, también en función del número de vecinos.

Pero otros ayuntamientos sí han tenido que modificar sustantivamente las retribuciones que reciben los cargos electos y contratados derivados de las últimas elecciones municipales. Por ejemplo en el Ayuntamiento de Granada la aprobación del nuevo estatus de los nueve ediles que sobrepasan el límite impuesto por la ley para cobrar su dedicación exclusiva se ha acordado con un amplio consenso. Tanto PP –que gobierna con mayoría absoluta- como PSOE e IU han votado favorablemente a los cambios que eliminarán un 25% del sueldo de los concejales afectados. Sólo rechazó la propuesta la única edil de UPyD, cuya retribución también ha minorado.

Menos gasto

También en Almuñécar ha habido un consenso mayoritario para la aprobación del nuevo organigrama, tanto de corporativos como de personal de confianza, y que supondrá una reducción de 211.293 euros, equivalente a un 20,52 % menos de gasto para las arcas municipales.  La aplicación de la normativa legal en este consistorio ha permitido que todos los ediles de gobierno del PP y del Grupo Andalucista sigan liberados mientras que tan sólo alcanzan este estatus un concejal de los grupos de la oposición del PSOE y CA.

En Motril, el máximo de concejales con dedicación exclusiva estaría fijado en 15 según la ley, y actualmente sólo existen 7 en estas condiciones (seis del equipo de Gobierno y una en la oposición). Donde sí se excede el consistorio motrileño es en el número de eventuales contratados por libre designación que es de 16, por lo que cuatro personas se verán afectadas por la aplicación de la normativa.

Finalmente, uno de los casos más peculiares en cuanto a esta nueva legislación se da en Otura, donde a la propia alcaldesa le ha sido derogada su dedicación exclusiva así como a su teniente de alcalde. Al ser mayoritaria la oposición al gobierno del PP –tras la marcha al grupo no adscrito de dos exalcaldes y un edil de esta formación- se han aprobado varias medidas debido a la «grave situación financiera del ayuntamiento», según el PSOE. Así también se ha aprobado el cese del personal eventual del gabinete de comunicación y la reducción a 50 euros de la asignación por asistencias a las juntas de gobierno local, de 250 euros hasta ahora.

Fuente: ABC