Recensión al libro "Gestión del empleo público. La evaluación del desempeño en la mejora de la eficiencia administrativa"

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Publicado el Jueves, 01 Diciembre 2016 12:29

La evaluación del desempeño constituye, sin duda, la novedad más sobresaliente de cuantas ha introducido el Estatuto Básico del Empleado Público para mejorar y dirigir la gestión del empleo público hacia el logro de una Administración de calidad, más eficiente, moderna y cercana al ciudadano. Supone, además, el pilar que faltaba en el necesario círculo desempeño-control-recompensa, aunque va mucho más allá de esta por la información que aporta, que la convierte en un elemento integrador dentro de dicha gestión.

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Autor recensión: Pedro Padilla Ruiz.