ISSN: 2695-4621
LA EVIDENCIA DIGITAL COMO PRUEBA DE INCUMPLIMIENTOS LABORALES (I). Raúl Rojas, socio de ECIJA
La generalización del uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC) en los entornos de trabajo, ya sea en el ámbito estrictamente privado de derecho laboral o en el de la Administración Pública, está permitiendo la posibilidad de obtener diversas pruebas de origen digital (correos electrónicos, archivos digitales, logs, mensajes de whatsApp, etc.) que sirven en muchos casos para acreditar hechos e incluso incumplimientos no sólo de trabajadores y funcionarios en el desempeño de sus servicios, sino también, como veremos, de las propias empresas y administraciones públicas.
La cuestión, objeto de estudio en el presente trabajo, radica en sí todos estos “documentos digitales” podrían servir de prueba válida en un proceso judicial, y especialmente en aquellos casos de mayor reproche disciplinario como puede ser un despido o una sanción derivada de un expediente disciplinario en el marco de una relación funcionarial. Al mismo tiempo se realizará un análisis de alguno de los pronunciamientos judiciales más relevantes tanto en la jurisdicción social como en la contencioso administrativa para analizar el tratamiento que de estos casos se hace con respecto a los funcionarios en supuestos análogos a los producidos en el sector privado. Seguir leyendo aquí
Doctrinal
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DOCTRINA ADMINISTRATIVA. Las notificaciones electrónicas analizadas al amparo del artículo 24.1 CE.
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EDITORIAL. Esperanza para el futuro
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Sobre los límites materiales al contenido de las Leyes de Presupuestos Generales del Estado
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EDITORIAL. Análisis, rigor y control
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LA LEY 3/2022, DE 14 DE JULIO, DE ENTIDADES LOCALES MENORES DE CANTABRIA: COMENTARIO DE URGENCIA
29-07-2022
EDITORIAL. Pequeños municipios
06-06-2022
EDITORIAL. La importancia del momento
05-05-2022
EDITORIAL. Congreso COSITAL Murcia 2022
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EDITORIAL. Procesos de estabilización
13-12-2021
EDITORIAL.Fin de año
01-10-2021
EDITORIAL.Cooperación
08-06-2021
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12-05-2021
EDITORIAL.Interinidad estructural
03-02-2021
Cinco años desde la aprobación de la Agenda 2030. Una metodología sencilla para la década de acción
28-01-2021
Agilización de subvenciones
26-01-2021
Digitalización y medios materiales
26-01-2021
Gestión de los recursos humanos
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EDITORIAL. Activación
06-05-2020
ENTREVISTA. José Luis Pérez López
05-05-2020
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06-04-2020
EDITORIAL. LA FUERZA DE LOS HECHOS
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