El Consejo General traslada las reivindicaciones de la “Declaración de la Asamblea de 16 de marzo de 2013” a la Secretaria General de Coordinación con las CC.AA. y las EE. LL, Rosana Navarro, en una reunión en el Ministerio.

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Publicado el Lunes, 10 Junio 2013 08:36

La reunión tuvo lugar el pasado lunes, y en ella se repasaron todos y cada uno de los puntos, y especialmente se incidió en:

-La necesidad de que los criterios de informes de evaluación sobre los servicios sean emitidos sobre parámetros totalmente objetivos, con criterios exclusivamente técnicos, sin juicios de valor, dadas las tensiones que se pueden generar por la importancia de las decisiones a adoptar en función del resultado de dichos informes.

-La recuperación de la figura del secretario general municipal en los grandes municipios y del  asesoramiento legal preceptivo.

-La necesidad de suprimir el sistema de libre designación. 

-La supresión del inciso del texto del anteproyecto atinente a los nombramientos provisionales fundamentalmente por ser materia reglamentaria y porque puede provocar que municipios medianos y grandes sean servidos por interinos o accidentales mientras que los profesionales tengan que prestar servicios en municipios menores. 

-Se insiste en la necesidad de que las faltas leves sean competencia autonómica y las graves y muy graves estatal. En último caso, de residenciarse en las Entidades locales las faltas leves, debe ser el Pleno el competente para sancionarlas, a fin de dotar de mayor transparencia a estos procedimientos.

En el tema retributivo se traslada la fuerte oposición del colectivo a una posible bajada en las retribuciones y la necesidad de que este tipo de medida, de aplicarse, lo sea a todos los empleados públicos de todas las Administraciones, sin discriminar a los empleados locales. En este sentido, por el Ministerio se nos manifestó que no hay nada decidido al respecto, que se están realizando estudios sobre cuales son las retribuciones en la actualidad, que no están conclusos, que se plantearía un CPT para los que superaran el límite general a prever, en su caso, en Ley de Presupuestos, por lo que no habría bajada real individual de las retribuciones y que el tope máximo es muy posible que fuera el de las retribuciones de un Secretario de Estado (aprox. 100.000 € anuales). Igualmente que se nos iría informando de los pasos que se vayan dando en este sentido para poder alegar lo que consideremos pertinente.

Seguiremos informando a medida que el texto sea dictaminado por el Consejo de Estado y se vaya avanzando en la tramitación.

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