ISSN: 2695-4621

PLANIFICACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
José Vicente Cortés Carreres. Experto RRHH. Ex coordinador general del Ayuntamiento de Valencia.
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EL IMPACTO DE UN CUADRO DE MANDO INTEGRAL EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL
Lourdes Romero Alonso. Jefa del servicio de personal de la Diputación de Sevilla.
Jesús Cózar Campanario. Técnico informático de la Diputación de Sevilla.
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¿HASTA CUÁNDO LA DUALIDAD DE REGÍMENES JURÍDICOS EN EL EMPLEO PÚBLICO? 11 RAZONES PARA SU UNIFICACIÓN
María Teresa Martín Bautista. Secretaria General de la Diputación Provincial de Granada.
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LA CAUSALIDAD EN EL NOMBRAMIENTO Y EN EL CESE DE LOS FUNCIONARIOS INTERINOS
Manuel Ferreira Recio. Técnico Asesor Función Pública de la Junta de Castilla y León.
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EMPLEADOS PÚBLICOS LOCALES E INTELIGENCIA ARTIFICIAL: PRINCIPIO DE HUMANIDAD
Ricardo Rivero Ortega. Catedrático de Derecho Administrativo. Rector de la Universidad de Salamanca.
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