La FEMP reivindica la experiencia local como clave en el reto del gobierno abierto

El Secretario General de la FEMP, Juan Ávila, inaugura la primera jornada de la Semana de la Administración Abierta en España

El Secretario General de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), Juan Ávila, ha reivindicado el trabajo pionero y clave de los gobiernos locales en materia de Gobierno Abierto  y las múltiples oportunidades que espacios como la Red de Entidades Locales por la Transparencia y la Participación ofrecen, en el marco de la jornada inaugural de la Semana de la Administración Abierta. Esta cita ha tenido lugar hoy en la Secretaría de Estado de Función Pública en Madrid bajo el título ‘Estado Abierto: principales retos y oportunidades para los poderes públicos y la sociedad civil’.

El Secretario General de la FEMP ha aprovechado esta cita para recordar la necesidad de negociar cuanto antes un nuevo modelo de financiación local que permita aprovechar al máximo las capacidades de las Entidades Locales. En este sentido, Ávila ha destacado el compromiso de los “Gobiernos más cercanos”, que han  sido “punta de lanza” en el desarrollo de buenas prácticas en esta Gobierno Abierto, Transparencia y Participación. Del mismo modo, ha puesto énfasis en cómo, desde este nivel de gobierno, “espacios de generosidad” como la FEMP y su Red de Entidades Locales por la Transparencia y Participación Ciudadana son aprovechados para compartir las prácticas que permiten ser más abiertos a la ciudadanía.

Junto a Ávila han formado parte de este panel el Ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro; la Secretaria de Estado de Función Pública, Elena Collado; y los Consejeros de Transparencia de la Comunidad Autónoma de Murcia y de la Generalitat Valenciana, Noelia Arroyo y Manuel Alcaraz. En este espacio, Montoro ha destacado que los gobiernos locales son esenciales en la generación del diálogo continuado que es fundamental para crear gobiernos realmente abiertos.

Tras este panel inaugural, han tenido lugar una serie de sesiones sobre experiencias, como la Alianza para el Gobierno Abierto, o temáticas, como el valor de los datos en abierto. En la primera sesión, la Directora General de Servicios Jurídicos y Coordinación Territorial de la FEMP, Judit Flórez, ha destacado el potencial de la propia Alianza para entidades como la Federación y sus socios. En esta línea, ha puesto de manifiesto “desafíos vivos” del municipalismo a la hora ser generar gobiernos más abiertos. Entre ellos ha destacado la necesidad de contar con recursos que, más allá de rendir cuentas,  hagan capaces a todos los gobiernos “de rendir las mejores cuentas a la ciudadanía”.

Con esta primera jornada arranca en España una intensa agenda de más de 330 eventos en todo el territorio nacional con motivo de la Semana de la Administración Abierta, que promueve la Alianza para el Gobierno Abierto y organiza en España el Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Fuente: FEMP

En el día de ayer la Comisión Ejecutiva del Consejo General mantuvo una reunión con la Dirección General de función pública.

Durante casi 4 horas se abordaron las preocupaciones remitidas por colegios sobre el Real Decreto 128/2018 de habilitados. Tras el análisis de las diferentes cuestiones el Ministerio va emitir unos criterios interpretativos que nos hará llegar y que se trasladarán a la organización colegial.  No obstante se continuarán manteniendo contactos, por lo que cualquier cuestión o problema que se plantee en relación con la aplicación de la norma se pueden hacer llegar a los Colegios Territoriales o al Consejo General para su remisión y tratamiento con el Ministerio.

Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Ver aquí

Compilación de cuestiones relativas a la interpretación y aplicación del Real Decreto 128/2018 de 16 de marzo, remitidas por los Colegios SITAL, y enviadas al Ministerio. Ver aquí

ARAGÓN: Cursos de formación correspondientes al Plan de Formación del año 2018

RESOLUCIÓN de 30 de abril de 2018, del Director del Instituto Aragonés de Administración Pública, por la que se convocan diversos cursos de formación correspondientes al Plan de Formación del año 2018 (BOA 7/5/2018)

Ver aquí

Fundación ONCE y la FEMP trabajarán por la accesibilidad y el empleo de personas con discapacidad en el ámbito local

Gracias a un convenio de colaboración suscrito este lunes por las dos entidades

La Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y Fundación ONCE firmaron este lunes un convenio de colaboración por el que se comprometen a trabajar juntas en la mejora de la accesibilidad universal y la inserción laboral de las personas con discapacidad en el ámbito local.

En concreto, el acuerdo lo rubricaron Juan Ávila Francés, Secretario General de la FEMP, y José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, quienes coincidieron en señalar la importancia de llevar hasta lo local las oportunidades de empleo para las personas con discapacidad, y la necesidad, al tiempo, de que todos los municipios sean cada vez más habitables para todos sus vecinos.

En esta línea, las dos entidades firmantes consideran que el empleo es un factor primordial de integración social y de independencia económica de todos los ciudadanos, incluidos los que tienen discapacidad, por lo que se comprometen a poner en marcha “una serie de políticas responsables que promuevan la inserción laboral de personas con discapacidad”.

Desde esta perspectiva, el convenio establece que la FEMP y Fundación ONCE promoverán e intercambiarán buenas prácticas de gestión de proyectos de emprendimiento y creación de empresas de la economía social por parte de personas con discapacidad, en especial de jóvenes.

En este marco, Fundación ONCE y su entidad para la formación y el empleo de personas con discapacidad, Inserta,  pondrán a disposición de los participantes en el programa toda la información y acceso a su convocatoria de ayudas económicas para emprendimiento de ciudadanos con discapacidad.

Igualmente, Fundación ONCE e Inserta asesorarán a entidades municipales en aspectos como la adaptación de las pruebas de acceso (y de los cursos selectivos) para el empleo público, y se diseñarán e impartirán itinerarios formativos específicos para personas con discapacidad que quieran optar a este tipo de empleo.

El acuerdo señala también que se establecerán programas de captación, derivación, orientación e inserción laboral de personas con discapacidad en los municipios, con la finalidad de conseguir su acceso al empleo de calidad.

En materia de accesibilidad, el convenio prevé fijar criterios de preferencia vinculados a la accesibilidad universal en instalaciones, productos y servicios para concesión de ayudas, subvenciones o cualquier otro tipo de apoyo derivados de los programas o servicios de la FEMP.

Además, recoge la realización de campañas de sensibilización en el ámbito de la cultura, ocio y deporte accesible, que difundan los conceptos de Accesibilidad Universal, Diseño para Todas las Personas y valores paralímpicos a través del Programa Trainers Paralímpicos, con el fin de aumentar la participación de las personas con discapacidad en este tipo de actividades

Fuente: FEMP