Ampliación plazo aprobación de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo en el marco de estabilización del empleo temporal a la subescala de Secretaría-Intervención (convocatoria diciembre 2022)

Orden HFP/243/2023, de 8 de marzo, por la que se amplía el plazo para la aprobación de la relación de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo en el marco de estabilización del empleo temporal a la subescala de Secretaría-Intervención, para el acceso a la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, convocado por Orden HFP/1330/2022, de 29 de diciembre (BOE 13/3/2023)

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CATALUÑA: Modificación del sistema de provisión del puesto de trabajo de Secretaría del Ayuntamiento de Reus

RESOLUCIÓN PRE/807/2023, de 8 de marzo, por la que se acuerda modificar el sistema de provisión, que pasa de concurso a libre designación, del puesto de trabajo de secretaría de clase primera, categoría superior, de la subescala de secretaría, del Ayuntamiento de Reus, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional (BOC 13/3/2023)

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CATALUÑA: Modificación del sistema de provisión del puesto de trabajo de Vicesecretaría del Ayuntamiento de Reus

RESOLUCIÓN PRE/806/2023, de 8 de marzo, por la que se acuerda modificar el sistema de provisión, que pasa de concurso a libre designación, del puesto de trabajo de vicesecretaría de clase segunda, categoría de entrada, de la subescala de secretaría, del Ayuntamiento de Reus, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional (BOC 13/3/2023)

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CATALUÑA: Modificación del puesto de trabajo de Secretaría y creación de los puestos de Intervención y Tesorería del Ayuntamiento de La Pobla de Mafumet

RESOLUCIÓN PRE/804/2023, de 8 de marzo, por la que se acuerda modificar la clasificación del puesto de trabajo de secretaría del Ayuntamiento de La Pobla de Mafumet, el cual queda clasificado como clase segunda y categoría de entrada de la subescala de secretaría, así como la creación del puesto de trabajo de intervención de clase segunda y categoría de entrada, y del puesto de trabajo de tesorería, ambos de la subescala de intervención-tesorería, reservados a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional (BOC 13/3/2023)

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