Ya disponible el número 167 de la Revista de Estudios Locales

EDITORIAL

Las Competencias Municipales.

ENTREVISTA

Víctor Lapuente Giné. Doctor en Ciencias Políticas.

COLABORACIONES

Buen Gobierno Local. Valentín Merino Estrada.

Las funciones y responsabilidades de los Secretarios de Ayuntamiento en la Administración Electrónica. Especial referencia a los esquemas nacionales (ENS y ENI). Víctor Almonacid Lamelas.

Por qué no es aplicable la limitación del diez por ciento de la tasa de reposición de efectivos a la oferta de empleo de puestos vacantes reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. David Seara Moro.

Informe sobre la implantación del nuevo Plan General de Contabilidad Pública en los Ayuntamientos españoles realizado en colaboración con COSITAL. Silvia Fresneda Fuentes y José Julián Hernández Borreguero.

CASTILLA Y LEÓN: Modificación del Estatuto Particular del Consejo de Colegios Profesionales de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local de Castilla y León

RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2014, de la Secretaría General de la Consejería de la Presidencia, por la que se inscribe en el Registro de Colegios Profesionales y Consejos de Colegios de Castilla y León la modificación del Estatuto Particular del Consejo de Colegios Profesionales de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local de Castilla y León (BOCYL 4/3/2014)

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Comisión del Control del Plan de Pensiones CUNAL

Concluido el proceso electoral para la renovación de los miembros de la Comisión del Control del Plan de Pensiones CUNAL, cuyo promotor es el Consejo General

Forman parte de la Comisión:

     * Por parte de los PARTICIPES:   D. José Trullás Flotats. D. Antonio Postigo Cerezo y D. Pedro Martín Pérez.

     * Y por parte de los BENEFICIARIOS: D. Juan González Santacana y D. Ramón Riera Vall.

La Comisión se complementará con dos miembros en representación del Consejo General como Promotor del Plan, siendo en la actualidad los siguientes: D. Eulalio Ávila Cano y D. David Rubio Mayor.

Aprovechamos para informar del Cotejo de la rentabilidad de CUNAL con otros planes

La comparación de las rentabilidades medias de INVERCO (sobre planes individuales de la categoría 3.Renta fija mixta) con la del plan CUNAL, expresadas en porcentajes, se recoge en el siguiente cuadro:

 

 

5 años

3 años

1 año

10 meses(*)

INVERCO

2,18

2,40

6,84

----

CUNAL

4,61

4,43

5,23

4,59

 

 

 

 (*) A 31/10/2013                     

Observatorio de Personal de Cositalnetwork

En el Observatorio celebrado hoy se abordan las modificaciones normativas sobre empleo público en la Ley 27/2013 de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local y en la Ley de Presupuestos Generales 2014 y en Ley 19/2013 de Transparencia, con especial referencia a los habilitados nacionales.

Sobre estas líneas Don Vicente Merino Estrada, Secretario General del Ayuntamiento de Valladolid (izquierda) y Don Antonio Serrano Pascual, Secretario General de la Diputación de Huesca y Director del Observatorio de Personal de Cositalnetwork.

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