Jornada Observatorio SSPP, Innovación y Calidad

 

Se está celebrando el Observatorio de Servicios Públicos, Innovación y Calidad: “LA REORDENACIÓN DE LAS COMPETENCIAS MUNICIPALES. LA RACIONALIZACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO INSTRUMENTAL LOCAL” con Don Valentín Merino Estrada, el director del Observatorio y Doña Pilar Ortega Jiménez, Interventora-Tesorera de Administración Local.

La ley 27/2013, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local, introduce importantes cambios en el sistema competencial local. Con la pretensión de “clarificar”, establece tres tipos de competencias: propias; delegadas y un tercer género, innominado, en que se admite todo, siempre que se cumplan las rigurosas exigencias del artículo 7.4. Por otra parte, establece un régimen transitorio parcial y confuso.

Por ello, el encaje de los programas, servicios y actividades municipales en uno u otro tipo de competencias resulta difícil y genera problemas. La tensión carga en muchos casos sobre los funcionarios, especialmente los encargados del asesoramiento legal y el control económico-financiero.

En ámbitos como los servicios sociales, la educación, la salud, el consumo, la promoción de la igualdad, el desarrollo económico y el empleo...existe gran preocupación. Urgen respuestas.

Por ello, COSITALNETWORK organiza esta Jornada presencial del Observatorio de los Servicios Públicos, al objeto de analizar estos problemas y proponer soluciones, incluida una Guía de actuación en el proceso de reordenación competencial.

La Jornada se completa con otro asunto de gran interés y actualidad: Las medidas de racionalización del sector público instrumental. Se analizará la clasificación de las Entidades vinculadas o dependientes, las medidas de redimensionamiento de la D.A. novena, el régimen de los Consorcios, etc.

Ya disponible el número 167 de la Revista de Estudios Locales

EDITORIAL

Las Competencias Municipales.

ENTREVISTA

Víctor Lapuente Giné. Doctor en Ciencias Políticas.

COLABORACIONES

Buen Gobierno Local. Valentín Merino Estrada.

Las funciones y responsabilidades de los Secretarios de Ayuntamiento en la Administración Electrónica. Especial referencia a los esquemas nacionales (ENS y ENI). Víctor Almonacid Lamelas.

Por qué no es aplicable la limitación del diez por ciento de la tasa de reposición de efectivos a la oferta de empleo de puestos vacantes reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. David Seara Moro.

Informe sobre la implantación del nuevo Plan General de Contabilidad Pública en los Ayuntamientos españoles realizado en colaboración con COSITAL. Silvia Fresneda Fuentes y José Julián Hernández Borreguero.

CASTILLA Y LEÓN: Modificación del Estatuto Particular del Consejo de Colegios Profesionales de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local de Castilla y León

RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2014, de la Secretaría General de la Consejería de la Presidencia, por la que se inscribe en el Registro de Colegios Profesionales y Consejos de Colegios de Castilla y León la modificación del Estatuto Particular del Consejo de Colegios Profesionales de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local de Castilla y León (BOCYL 4/3/2014)

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Comisión del Control del Plan de Pensiones CUNAL

Concluido el proceso electoral para la renovación de los miembros de la Comisión del Control del Plan de Pensiones CUNAL, cuyo promotor es el Consejo General

Forman parte de la Comisión:

     * Por parte de los PARTICIPES:   D. José Trullás Flotats. D. Antonio Postigo Cerezo y D. Pedro Martín Pérez.

     * Y por parte de los BENEFICIARIOS: D. Juan González Santacana y D. Ramón Riera Vall.

La Comisión se complementará con dos miembros en representación del Consejo General como Promotor del Plan, siendo en la actualidad los siguientes: D. Eulalio Ávila Cano y D. David Rubio Mayor.

Aprovechamos para informar del Cotejo de la rentabilidad de CUNAL con otros planes

La comparación de las rentabilidades medias de INVERCO (sobre planes individuales de la categoría 3.Renta fija mixta) con la del plan CUNAL, expresadas en porcentajes, se recoge en el siguiente cuadro:

 

 

5 años

3 años

1 año

10 meses(*)

INVERCO

2,18

2,40

6,84

----

CUNAL

4,61

4,43

5,23

4,59

 

 

 

 (*) A 31/10/2013                     

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